Personnel pour des
exigences élevées
Pour embaucher du personnel VIP tels des majordomes, des gouvernantes de maison, des chauffeurs, des nannies, des assistants personnels et bien d'autres encore, il faut de la confiance et de la rigueur !
C'est pourquoi il vaut mieux confier le recrutement à un spécialiste.
Butler Bureau est spécialisé dans la formation, la présélection et la recherche de majordomes et de gouvernantes de maison.
Nous mettons à disposition de nos clients, partout dans le monde, du personnel de haut niveau que ce soit pour un poste à durée déterminée ou indéterminée. Nos services sont appréciés autant par les particuliers employeurs aux exigences élevées, que par les hôtels de luxe ou les établissements gastronomiques. De plus, le personnel que nous proposons travaille aussi sur des yachts et dans le segment du luxe en général.
Les candidatures sont contrôlés par des conseillers en personnel expérimentés et qualifiés afin de vous garantir la plus haute qualité et la plus grande sécurité. Vous gagnez du temps et de l'énergie en déléguant le processus de recrutement et vous n'avez ensuite qu'à choisir entre des candidats haut de gamme présélectionnés. Nos entretiens vidéo uniques, qui permettent un processus de sélection rapide, simple et personnalisé, sauront vous aider.
Grâce à un large réseau de candidats, il nous est possible de trouver rapidement et efficacement le personnel adéquat. Votre sécurité et votre satisfaction sont notre priorité absolue.
BUTLER BUREAU met à votre disposition du personnel de la plus haute classe :
-
Majordome
-
Nanny
-
Gouvernante de maison
-
Femme de ménage
-
Assistant personnel
-
Cuisinier privé
-
Gestionnaire de maison et de succession
-
Chauffeur
-
Personnel de yachts et jets privés
-
Employé d'hôtel
-
Employé dans la vente de luxe
-
Personnel général pour tous les segments du luxe
Vous recherchez du personnel dans l'industrie du luxe?
Alors visitez notre portail d'emploi LUXURYSTAFF ! ​
​
Notre processus de sélection éprouvé :
1.
Présélection des candidats parmi notre vivier d'appariement & affichage de l'offre d'emploi
2.
Examen des documents de candidature
3.
Discutez du poste avec le candidat et Comparaison du profil d'exigence
4.
Traitement des vidéos décalées dans le temps
5.
Réalisation d'un test de personnalité
– à partir d'un poste à temps plein
6.
Soumission des documents de candidature, y compris des vidéos
Les clients choisissent nos services exclusifs pour de bonnes raisons
Nos entretiens vidéo uniques vous permettent de connaître personnellement et rapidement nos candidats présélectionnés et ainsi de faire le meilleur choix. Les vidéos, qu'on peut regarder n'importe où et à tout moment, facilitent le processus de recrutement qui devient alors flexible et efficace.
Entretiens vidéo
Des choix dignes de confiance
Voulez-vous avoir l'assurance que votre recherche sera prise au sérieux et traitée avec compétence et application ? Notre approche consiste à sonder le marché et à trouver les meilleurs candidats pour chaque poste vacant.
Réseau mondial
Expertise de le domaine
Grâce à notre réseau international, qui comprend plus de 1 200 candidats dans le domaine du personnel de maison, nous avons l'assurance d'offrir du personnel adéquat couvrant tous les besoins.
Nous sommes les experts de la région DACH, notre équipe est composée de consultants expérimentés et hautement qualifiés, spécialisés dans le secteur du personnel de maison et qui participent régulièrement à des conférences, des ateliers et des événements de réseautage. Évidemment nous voulons être à la fine pointe de l'actualité dans le domaine de la recherche et de la sélection de candidats qualifiés et modernes.
Vos besoins sont primordiaux
Taille de l'entreprise
Nous croyons au partenariat. C'est pourquoi nous nous efforçons toujours de proposer une solution flexible et sur mesure, adaptée à votre situation et à vos préférences.
Notre entreprise, qui n'a ni conseil d'administration ni actionnaires, est en mesure de faire passer le service à la clientèle avant le profit tout en agissant de manière flexible.
La rémunération d'une recherche de personnel s'élève à environ 20% du salaire brut annuel du salarié recherché (plus avantages en nature), selon le niveau de difficulté et la région.
"Je suis totalement reconnaissant que vous m'ayez aidé si merveilleusement pour la troisième fois."
Client Paris
"Je sais à quel point il est difficile de trouver quelqu'un qui convienne. Merci d'avoir rendu cela possible."
Client Saint-Tropez
"La mise en place rapide et professionnelle du processus de recrutement nous a convaincus !"
Client Lyon
"Merci de nous avoir aidés à trouver une femme de ménage adaptée à notre famille."
Client Nice